СЛУЖЕБНЫЕ (ОФИЦЕРСКИЕ) РИТУАЛЫ
ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

«Офицерский корпус – особое братство,
сплоченное общими интересами и
духовными ценностями, вековыми
традициями, корпоративной
солидарностью и этикой»

Воспитание офицеров органов внутренних дел в духе патриотизма, беззаветного служения Родине, верности Присяге, гражданскому и служебному долгу предусматривает обязательное использование примеров прошлого, боевых и служебных традиций органов внутренних дел, современных героических будней. Этот процесс невозможен без целенаправленного воздействия на мысли и чувства офицеров. Особую роль в повышении эффективности такого воздействия играют традиционные служебные (офицерские) ритуалы.

«Офицер» (от лат. officium — должность, officiarius — должностное лицо) — должностное лицо силовых структур, таких как вооруженные силы или полиция (милиция), прошедшее специальную подготовку к службе, получившее соответствующее образование, воинское или специальное звание и имеющее право занимать соответствующую должность по профилю своей подготовки.

«Ритуал» (от лат. ritualis – обрядовый, ritus – торжественная церемония, культовый обряд) – одно из основных понятий этнологии и культурной антропологии, позволяющее адекватно отобразить своеобразие человеческого поведения в «далеких» культурах (прежде всего – архаических и традиционных).

«Традиция» (обычай) (от лат. traditio, tradere – передавать) – множество представлений, обрядов, привычек и навыков практической и общественной деятельности, передаваемых из поколения в поколение, выступающих одним из регуляторов общественных отношений.

Традиции – это не просто история, а могучее средство воспитания, поддержания и передачи бесценного наследия, преемственности и связи времен.

В качестве традиций могут выступать определенные нормы поведения, ценности, обряды, обычаи.

Под служебными ритуалами принято понимать исторически сложившиеся, устойчивые, передающиеся из поколения в поколение виды традиций, реализующиеся в формах условных и символических действий, строго регламентированных сначала обычаями и общественным мнением, а затем и законами. Ритуалы выражают внутренний смысл традиций, связанных с важнейшими событиями в жизни данного общества, олицетворяют социальные отношения и существующий социальный порядок, то есть являются более детальным выражением традиций.

В органах внутренних дел в современных условиях под ритуалом понимают сложившийся на протяжении многих лет устойчивый вид общественных отношений, проявляющихся в символической форме и регулируемых законодательством Республики Беларусь, нормативными правовыми и иными правовыми актами Министерства внутренних дел Республики Беларусь, обычаями, традициями органов внутренних дел, общественным мнением.

Ритуалы призваны формировать у сотрудников личную ответственность за добросовестное исполнение служебного долга, воспитывать гордость за принадлежность к службе в органах внутренних дел, способствовать пропаганде героики профессии стражей правопорядка и поддерживать позитивный имидж сотрудника ОВД в обществе.

Ритуалы оказывают на их участников огромное эмоционально-психологическое воздействие. Им присущи торжественная приподнятость, красота и величественность.

В целях сплочения служебных коллективов, защиты чести и достоинства офицеров, повышения мотивации офицеров к выполнению задач при строгом соблюдении дисциплины, приумножения офицерских традиций в органах внутренних дел созданы офицерские собрания (приказ МВД от 29.08.2012 года № 292 «Об утверждении Положения об офицерских собраниях органов внутренних дел Республики Беларусь»).

Одной из основных форм работы офицерского собрания является организация и проведение традиционных служебных (офицерских) ритуалов.

Все мероприятия офицерского собрания, в том числе организация и проведение ритуалов должны строго соответствовать законодательству Республики Беларусь, нормативным правовым и иным правовым актам МВД Республики Беларусь, способствовать воспитанию офицеров, повышению престижа службы и имиджа органов внутренних дел.

На мероприятия, проводимые офицерским собранием, могут приглашаться сотрудники, не являющиеся его членами, офицеры запаса (в отставке), члены семей офицеров, курсанты учреждений образования МВД, гражданский персонал органов внутренних дел, представители государственных органов, общественных объединений, религиозных организаций, другие лица (далее – гости).

Порядок приглашения гостей определяется на заседании совета офицерского собрания.

Офицер, пригласивший гостей должен их представить другим участникам мероприятия офицерского собрания.

Все правила офицерского собрания распространяются и на его гостей. Офицер, пригласивший гостей, несёт ответственность за их достойное поведение и не имеет права покинуть мероприятие, пока на них присутствуют приглашенные им лица.

В органах внутренних дел признаны и получили свое распространение следующие традиционные служебные (офицерские) ритуалы:

• торжественный ритуал выпуска офицеров учреждения образования МВД;
• офицерский ритуал по приему в офицерское собрание офицеров, прибывших в орган внутренних дел для дальнейшего прохождения службы;
• торжественный ритуал вручения табельного оружия;
• офицерский ритуал при присвоении специального звания;
• офицерский ритуал при вручении государственных наград, холодного оружия, нагрудных знаков, объявления других поощрений;
• офицерский ритуал при назначении на высшую должность;
• тожественный ритуал возложения венков, цветов (корзин с живыми цветами) к памятнику, памятному знаку, обелиску, мемориальной доске;
• офицерский ритуал при проведении государственных праздников и профессиональных праздничных дней;
• офицерский ритуал проводов со службы в запас или в отставку;
• отдание воинских почестей при погребении офицера.

К рекомендательным традиционным офицерским ритуалам относятся:

• офицерский ритуал по случаю празднования юбилейной даты (дня рождения), знаменательной даты офицера;
• офицерский ритуал по случаю заключения брака;
• офицерский ритуал по случаю рождения ребенка.

 

Вышеуказанные ритуалы отображают торжественность переживаемого момента и их внутренний смысл, выражают содержание традиций, связанных с важнейшими событиями в жизни и деятельности офицеров.

Хорошо организованные и четко проведенные ритуалы вызывают у офицеров высокие патриотические чувства, гордость за принадлежность к офицерскому корпусу и органам внутренних дел, вдохновляют на добросовестное исполнение служебных обязанностей. Чем выразительнее форма ритуала, тем сильнее его влияние на чувства и сознание сотрудников. Ритуалы должны отличать эмоциональность, целостность, точность в выражении содержания. Они призваны обеспечить выполнение важнейшей задачи – достижения высшей степени мотивационной готовности личного состава к безусловному выполнению служебных задач. Большое положительное влияние они также оказывают на родственников офицеров и всех лиц, участвовавших или ставших свидетелями их проведения, служат повышению авторитета органов внутренних дел среди населения, укреплению положительного имиджа сотрудника милиции.

К подготовке ритуалов предъявляется ряд требований. Их выполнение помагает провести торжественный ритуал на высоком организационном уровне и позволит достичь максимального воспитательного воздействия на офицера.

Как правило, решение о проведении ритуала принимает начальник органа внутренних дел (председатель офицерского собрания). Оно может быть выражено в соответствующем приказе, распоряжении или отражено в плане (плане-сценарии).

Безусловно, жизнь и практика постоянно ставит перед органами внутренних дел новые задачи, поэтому необходимо постоянно совершенствовать процесс воспитательного воздействия на сотрудников. При организации и проведении традиционных ритуалов необходимо, чтобы они отвечали современным реалиям, учитывали интересы конкретного сотрудника, содействовали сплочению служебных коллективов, утверждению товарищеских отношений, укреплению и развитию осознанной дисциплинированности, организованности, воспитанию высокоразвитого чувства ответственности и служебного долга.

 

ИСТОЧНИК: методические рекомендации «Традиционные служебные (офицерские) ритуалы органов внутренних дел Республики Беларусь», Минск, 2012 год.