15 ноября в Московском (г. Бресте) отделе Департамента охраны МВД прошел областной учебный сбор с начальниками штабов подразделений охраны области, сотрудниками, отвечающими за ведение работы по направлениям штаба, а также с сотрудниками (работниками) лицензионно-контрольных групп подразделений охраны области.

В работе учебного сбора приняли участие заместитель начальника штаба Департамента охраны МВД – начальник ЛКО подполковник милиции Константин Романчук, начальник штаба Брестского областного управления Департамента охраны МВД подполковник милиции Дмитрий Колтунчик и заместитель начальника штаба управления – начальник ЛКО подполковник милиции Дмитрий Демидович.

В ходе учебного сбора начальник штаба облуправления охраны Дмитрий Колтунчик обозначил присутствующим основные задачи, стоящие перед штабом, важность проводимой лицензионно-контрольными группами подразделений охраны области работы по расширению сферы оказываемых охранных услуг, а также те направления служебной деятельности, которые требуют более принципиального отношения со стороны ответственных должностных лиц.

Ключевой темой для обсуждения стали нововведения в законодательстве, регламентирующем охранную деятельность, доведенные заместителем начальника штаба Департамента охраны Министерства внутренних дел — начальником лицензионно-контрольного отделения подполковником милиции Константином Романчуком.
Помимо этого, были рассмотрены актуальные вопросы, касающиеся совершенствования работы и реализации задач, возложенных на лицензионно-контрольные подразделения. Обращено внимание на проведение профилактической работы среди субъектов хозяйствования по недопущению ими нарушений в сфере охранной деятельности.

В ходе дискуссии определены единообразные подходы к решению вопросов, возникающих в практической деятельности. Особое внимание начальником штаба управления охраны было заострено на своевременности и качестве подготовки планов мероприятий и графиков оперативных совещаний в подразделениях охраны области на 1-ое полугодие 2025 года.

В ходе учебного сбора сотрудники обменялись опытом, обсудили методы совершенствования работы по направлениям служебной деятельности, наметили новые направления для развития.




По информации БОУДО